...
Тип документа: Закон
Регистрационный номер: 68-II
Дата: 25.09.2015
Полное название: О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Состояние: Опубликован в официальных СМИ
  • 25 сентября 2015
    Принят Народным Советом как Закон (Постановление № 275)
  • 29 сентября 2015
    Направлен Главе Луганской Народной Республики
  • 2 октября 2015
    Опубликован в официальных СМИ (http://lug-info.com/)

gerb_lnr

ЛУГАНСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН


О Республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

Статья 1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

1. Комиссия состоит из представителей республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей, Совета Министров Луганской Народной Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Временный Основной Закон (Конституция) Луганской Народной Республики, настоящий Закон, другие законы, иные нормативные правовые акты Луганской Народной Республики, международные договоры Луганской Народной Республики.

Статья 2. Принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссия формируется на основе принципов:

1) добровольности участия республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей в деятельности Комиссии;

2) полномочности сторон;

3) самостоятельности и независимости каждого республиканского объединения профсоюзов, каждого республиканского объединения работодателей, Совета Министров Луганской Народной Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2. Представительство республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей, Совета Министров Луганской Народной Республики в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики, регулирующим их деятельность и уставами соответствующих республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей.

3. Утверждение и замена представителей республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Совета Министров Луганской Народной Республики - в соответствии с распоряжением Совета Министров Луганской Народной Республики.

4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 9 человек.

5. Спорные вопросы, касающиеся представительства республиканских объединений профсоюзов и республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

Статья 3. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта генерального соглашения между республиканскими объединениями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и Советом Министров Луганской Народной Республики (далее - генеральное соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики в области социально-трудовых отношений, государственных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения генерального соглашения;

6) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

7) изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства, проведение в рамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм.

Статья 4. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Луганской Народной Республики в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить в исполнительные органы государственной власти Луганской Народной Республики в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики при разработке проекта генерального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

7) получать от исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики в установленном Советом Министров Луганской Народной Республики порядке информацию о социально-экономическом положении в Луганской Народной Республике, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Луганской Народной Республики, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики в области социально-трудовых отношений;

8) принимать по согласованию с Советом Министров Луганской Народной Республики участие в подготовке разрабатываемых им проектов законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Народного Совета Луганской Народной Республики – в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Народным Советом Луганской Народной Республики;

9) принимать по согласованию с республиканскими объединениями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей и исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

12) принимать участие в проведении республиканских совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения генерального соглашения.

3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует республиканским объединениям профсоюзов, республиканским объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с законами. 

Статья 5. Порядок принятия решения Комиссии

1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

Статья 6. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается Главой Луганской Народной Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. 

2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях; 

2) утверждает состав рабочих групп;

3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

5) руководит секретариатом Комиссии;

6) запрашивает у исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

7) приглашает для участия в работе Комиссии представителей республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Луганской Народной Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

8) направляет по согласованию с республиканскими объединениями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и исполнительными органами государственной власти Луганской Народной Республики членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

9) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

10) информирует Главу Луганской Народной Республики о деятельности Комиссии;

11) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Луганской Народной Республики и Советом Министров Луганской Народной Республики в области социально-трудовых отношений.

3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

Статья 7. Координаторы сторон

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

2. Координаторы сторон, представляющих республиканские объединения профсоюзов и республиканские объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

3. Координатор стороны, представляющей Совет Министров Луганской Народной Республики, назначается Советом Министров Луганской Народной Республики.

4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Луганской Народной Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

Статья 8. Член Комиссии

1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

2. Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, международными договорами Луганской Народной Республики, информационными и справочными материалами.

Статья 9. Обеспечение деятельности Комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Советом Министров Луганской Народной Республики.

Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования.

Статья 11. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом

Главе Луганской Народной Республики и Совету Министров Луганской Народной Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.

Есть вопросы?

Отправте запрос на юридическую консультацию

Министерство внутренних дел ЛНР
Министерство государственной безопасности ЛНР
Министерство чрезвычайных ситуаций
Совет министров ЛНР
Государственный комитет налогов и сборов ЛНР
Министерство Юстиции ЛНР
Министерство финансов ЛНР
Министерство связи и массовых коммуникаций ЛНР
Народный Совет ЛНР